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企业之间的竞争本质上就是人才的竞争。优秀的人才是企业发展的活力之源。瑞安市敏正工贸有限公司自创建伊始即把握以人为本的经营理念,在竞争激烈的信息业中坚持把握知识经济真谛,实施人才战略。建立了一支敬业、团结、协作、具有创新、危机意识、高素质的员工队伍,为客户提供周到的、一流的产品,在行业树立优秀的品牌形象。

坚持“人才是企业中最宝贵的财富”,企业综合实力的竞争,归根结底是人才的竞争。企业拥有了一流的人才,企业就能在竞争中立于不败之地。要拥有人才,首先必须在企业内形成重视人才的良好氛围。公司本着“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人才观,建立了一个具有敏正特色文化的工作、学习、生活环境,让员工的人格独立、个人尊严、人身权利得到充分尊重并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助,让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。

同时,企业也坚持与员工“双赢”的战略思想,努力创造良好的环境,使个人与组织共同成长,为人才的发展搭建一个广阔的舞台。公司把技术创新作为自己企业蒸蒸日上的源泉,超越自我的动力。公司将不断推出新产品,并力争自己的产品不仅在国内领先,而且在国际上领先。



以下共有1条空缺职位信息,点击查看详细信息
序号 招聘职位 招聘人数 发布时间 详细要求
1 售后服务主管 1人 2016/3/5
两年以上售后服务管理工作经验; 具有机械行业相关工作经验者优先; 服务意识、责任意识强。
2 机械工程师 1人 2016/3/5
具有5年以上工作经验,熟练操作AUTOCAD; 从事过塑料成型机械设备设计者优先; 工作责任心强,严谨敬业,具有团队合作精神。
3 生产部长 1人 2016/3/5
具有5年以上大中型企业生产管理工作经验; 熟悉机械设备制造工艺流程。
4 IT文员 1-2人人 2016/3/5
熟悉并掌握计算机软硬件技术


 
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